Interim HR professional

HR Project Manager & L&D Specialist

Als HR Professional in uiteenlopende bedrijven heb ik uitgebreide en diverse ervaring met alle HR processen en werkzaamheden. Gedurende ruim 20 jaar ben ik werkzaam in het vakgebied en heb veel ervaring opgedaan met het begeleiden van reorganisaties, complexe ontslagzaken, employee engagement en recruitment.  Ook heb ik me beziggehouden met de implementatie van HR systemen zoals een LMS en ATS . De laatste jaren richt ik me met name op Learning & Development en project management. Ik heb veelal gewerkt in internationale (matrix) organisaties, met name technische en productie omgevingen waar de voertaal Engels is.

Ik weet als HR Professional snel mijn weg te vinden binnen een organisatie en pas me van nature soepel aan aan mijn omgeving en de heersende cultuur. Ik ben pragmatisch, perfectionistisch en werk gestructureerd. Ik vind het prettig om me onderdeel te voelen van het team en daarnaast zelfstandig te werken.

Wat ik voor je kan betekenen:

  • Implementatie van een (nieuw) LMS

  • Creëren van trainingsprogramma’s zoals e-learnings en onboarding

  • Opzetten van ontwikkelingsprogramma’s voor bijv. leiderschap of sales

  • Leiden van HR projecten zoals reorganisaties en implementatie van nieuwe systemen en processen

  • Uitvoeren van een medewerkerstevredenheidsonderzoek

HR-visie: balans, integriteit en authenticiteit

Op mijn 26e wist ik na verschillende baantjes en opleidingen eigenlijk nog steeds niet wat ik wilde doen. Mijn moeder werkte toentertijd op de P&O afdeling van Nedstaal. Afgaande op haar verhalen kreeg ik de indruk dat het P&O-werk of HRM wel bij me zou passen. Via uitzendwerk kwam ik terecht bij een kinderopvangorganisatie waar ik uiteindelijk 5 jaar heb gewerkt en me het HR vak in de praktijk eigen heb gemaakt. Vertrouwend op mijn eigen innerlijke kompas van integriteit en een grote dosis gezond verstand runde ik na 6 maanden al de HR afdeling van deze kinderopvangorganisatie. Na 2 jaar besloot ik om de hbo-opleiding Personeel & Arbeid te gaan doen. Ik heb nog geen seconde spijt gehad van deze keuzes.

Nog steeds vertrouw ik op mijn innerlijke kompas als het gaat om HR zaken. Ik ben voor openheid, transparantie, integriteit en neem mijn authentieke zelf mee  in mijn HR opdrachten.

Inzetbaarheid

Het is erg fijn en verrijkend om mijn bezigheden als zelfstandig coach en trainer af te wisselen met interimopdrachten in een team. Je kunt me inzetten voor korte of langere periodes voor 1 tot maximaal 3 dagen per week. Ik ben flexibel in mijn werkdagen op maandag tot en met donderdag.

Op zoek naar een interim HR Project Manager of L&D Specialist?