Blog2018-04-23T17:00:00+00:00

5 stappen om tot betere besluitvorming te komen: Deep Democracy

De wijsheid van de minderheid Herken je dit? Je team heeft vergaderd over een probleem en een besluit genomen. Maar de volgende vergadering komt het probleem wéér op tafel en blijkt het besluit helemaal niet uitgevoerd te zijn. Wat blijkt, niet iedereen was het ermee eens. En daarnaast waren een aantal praktische aspecten niet meegenomen in het besluit. Wil je als leider van een team hier iets aan veranderen? Lees dan het boek Deep democracy [...]

5 dingen die je vooral NIET moet doen als je een startende manager bent

Je bent net manager geworden van een nieuw team. Een team van hoog opgeleide professionals, net als jij. Je bent heel goed in je vak, maar leidinggeven, dat is nieuw. Je hebt wel eens een management boek gelezen. Misschien wel 2. Maar eerlijk gezegd heb je nog nooit een management training gevolgd. Geen paniek, rustig blijven ademen. Hierbij 5 dingen die je vooral NIET moet doen. #1 Geen tijd nemen om je team beter te [...]

Een conflict met je medewerker? 5 praktische tips voor jou als leidinggevende.

In mijn dagelijkse praktijk begeleid ik regelmatig leidinggevenden die worstelen met één bepaalde medewerker. Voor jou ook herkenbaar? Het vertrouwen in jou als leidinggevende is opgezegd. Alles wat je zegt lijkt verkeerd opgevat te worden. Voor je het weet zit je midden in een conflict en wil je medewerker niet meer met je praten! En dat terwijl je toch van die goede intenties hebt en het allemaal niet zo rot bedoelt. Die medewerker begrijpt je [...]

Wil je mijn nieuwste blogs in je mailbox ontvangen?

Schrijf je dan nu in!

Ja, stuur mij elke maand een nieuw blog!